6月6日，公司党委副书记、纪委书记耿绍宁率队到304am永利集团调研2024届毕业生就业工作，员工就业服务中心主任严军、公司党委书记丁可出席调研座谈会，校纪委办公室、员工就业服务中心相关负责人，公司党政班子成员、各系（室、中心）负责人、专兼职辅导员参加会议。公司党委副书记王乔松主持会议。
耿绍宁对304am永利集团“产学研就”一体推动毕业生就业工作所取得的成绩给予充分肯定。她强调，就业是最大的民生，要充分认识高校毕业生就业工作的重大意义，始终把毕业生就业工作摆在更突出位置。她希望，新成立的304am永利集团要进一步加深就业工作的底线认识，深刻把握就业形势，层层传导压力，团结一致做好本年度就业工作；要抓住员工毕业离校黄金期，做好就业工作再推进，通过“一生一策”、访企拓岗等方式，帮助就业有困难员工顺利就业；要加强就业工作的再研究，通过自我比较、横向比较和行业比较，进一步明确工作定位，提高就业工作质量和水平；要将就业工作与人才培养、招生、学科设置等工作统筹考虑，形成工作闭环，实现资源有效配置。
会上，严军对学院就业工作提出具体指导意见。丁可表示，学院将坚持“一盘棋”思想，形成全院上下共促就业的良好局面。王乔松汇报了学院2024届毕业生的就业工作推进情况。与会人员对就业工作具体情况进行了深入交流。
据悉，304am永利集团高度重视毕业生就业工作，自学院成立以来，多次召开专题会议，研究学院毕业生就业进展情况，调动全院教师积极性，形成学院主要领导亲自抓，专业教师齐助力，学工团队保落实的工作格局，确保实现本年度员工就业工作各项目标任务，推动学院毕业生更高质量、更充分就业。
